A Stellantis vai promover, no dia 15 de julho, um mutirão de contratação exclusivo para pessoas com deficiência (PCDs) em sua fábrica de Betim (MG). A ação será realizada no auditório do SENAI, na Avenida Amazonas, nº 55, e busca ampliar as oportunidades de inclusão no mercado de trabalho.
A expectativa da empresa é receber cerca de 80 candidatos ao longo do dia. Uma equipe de recrutamento e seleção estará no local para fazer as primeiras entrevistas, com o apoio de profissionais de medicina do trabalho e ergonomia.
As pessoas que atenderem aos requisitos poderão ser encaminhadas diretamente para as vagas disponíveis. Já quem não for selecionado de imediato será incluído em um banco de talentos, podendo ser chamado futuramente.
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Para participar, é necessário ter ensino médio completo, levar um documento com foto e o currículo impresso. A Stellantis destaca que oferece diversos benefícios, como vale-transporte ou ônibus fretado, alimentação, seguro de vida, acesso ao Gympass/Wellhub, Clube de Vantagens e apoio psicológico com o programa Conte Comigo.
A ação conta com a parceria da Pontoon e da Instituição Ester Assumpção, que também oferecerão orientações sobre acessibilidade e inclusão no ambiente de trabalho.
Essa iniciativa reforça o movimento iniciado pela empresa em janeiro, quando anunciou a abertura de 1.200 vagas na unidade mineira, reforçando seu compromisso com a diversidade.
Além disso, a Stellantis oferece facilidades como Tag Sem Parar de fábrica com seis meses de isenção na mensalidade. E em meio a esse cenário, a companhia também passa por mudanças na liderança, com Antonio Filosa assumindo como CEO global.
